Web3华人创业者的挑战与新机遇

碳链价值12 小时前

作者:胡韬,ChianCatcher

随着加密行业的逐步主流化,华人创业者在行业中的地位却似乎逐渐边缘化。

曾经,华人创立的项目占据了加密行业的半壁江山,包括币安、OKX、Bybit等知名交易所。此外,矿业领域也涌现出比特大陆、嘉楠耘智等行业巨头。这些项目大多创立于2017-2018年甚至更早。

尽管赵长鹏、徐明星、吴忌寒和孙宇晨等人依然活跃在行业一线,但自2020年DeFi Summer热潮以来,新一代华人创业者在全球加密行业中的影响力和话语权明显下降,尚未出现能够比肩上一代行业领袖的人物。这一落差背后,究竟发生了什么?未来的机遇又在哪里?

监管与地缘环境重塑:生态断层的第一重冲击

过去五年中,监管与地缘政治环境的变化是最不可忽视的因素。

从2021年起,中国对加密货币相关活动的治理力度显著增强,交易、挖矿等活动被迅速切断。无论是ICO、NFT,还是近期的支付与现实世界资产,几乎所有市场热点都受到监管方的关注。这种高压政策不仅导致矿业与交易所业务加速外迁,还让华人创业者失去了一个天然具有网络效应、人才密度与资本聚集优势的本土市场。

早期,许多华人项目正是通过中文互联网社群的动员机制迅速积累用户,例如微信群裂变、KOL网络等。然而,监管政策的变化使得这套传播体系几乎失效。

随之而来的是行业权力中心向欧美转移。美国的合规主导、机构资本涌入以及监管框架的成熟,塑造了一个全新的行业秩序。新的叙事、监管格局与资本结构更加偏向英语市场与合规导向的创业团队。在这样的环境下,新一代华人创业者难以获得全球媒体、监管者、资本与用户的“默认信任”,需要在市场营销与合规方面投入更多成本。

资本偏好转变:生态断层的第二重冲击

如果说监管与地缘环境的变化是第一重冲击,那么资本市场端的“结构性偏好转向”则进一步加剧了华人创业者的边缘化趋势。

在当前的行业环境中,缺乏强大VC支持的项目在用户获取、上币与叙事层面都会处于劣势。由于山寨币整体走势不佳,投资回报率大幅下降,华人背景的VC在过去2-3年内大幅减少了投资频次,甚至完全停止。这使得华人创业者在融资与退出路径上的选择空间极为有限。

Web3华人创业者的挑战与新机遇

中国大陆项目的数量与融资金额的行业占比 来源:RootData

今年以来,加密行业掀起了IPO与并购潮,Circle、Gemini等公司成功美股上市,Coinbase、Ripple等频频出手收购。这些事件增强了创业者与VC的信心,但基本与华人项目无关。欧美项目正在享受加密行业主流化的制度性红利,而华人项目除非在团队配置与技术背景方面具有超强优势,否则很难赢得欧美资本青睐。

能力结构与行业成熟度的错位:生态断层的第三重冲击

过去十年中,加密行业的主旋律一直是基础设施与工具赛道。尽管经历了DeFi、NFT、游戏等新概念的迭代,但大多未能成为主流。

Folius Ventures创始人Jason Kam曾表示,过去5到10年,Web3的发展是在打基础,偏重于生态、基础设施与工具搭建共识。欧美拥有老中青三代优秀的工程师,擅长搭建B2B生态。而亚太区的年轻工程师主要成长于2005年开始的中国B2C产业浪潮,其工程经验更偏向应用层面,与区块链发展的需求不匹配。

“如果亚太区的创业者在To C层面与欧美的创业者同台竞技,我认为他们没有任何劣势,甚至会有优势。”尽管如此,消费者级产品的市场爆发迟迟未至,这与行业基础设施的成熟度密切相关。

多元文化背景创业者正在成为行业主导

严格来说,近年来并非没有华人创业者的代表性案例。Hyperliquid创始人Jeff Yan便是华裔出生,他出生于美国加州帕洛阿尔托,并在哈佛大学主修数学与计算机科学。2022年,Jeff创立Hyperliquid,凭借“小而精”、无VC、用户驱动增长的理念,将其打造为近几年加密行业增长最快的巨头之一。

然而,Hyperliquid虽然有华人血统,但很难被视为华人创业者影响力的延续。Jeff几乎不活跃在华人生态中,其理念与表达方式更贴近欧美价值观。他的崛起凸显了一个事实:在新周期中,华人血统仍可能产生全球影响力,但前提必须融入主流文化系统。

事实上,许多本周期成为赛道龙头的华人项目,其创始人大多具有多元文化背景,例如Sahara创始人Sean Ren、Kaito创始人Yu Hu等。多元文化背景的创业者在加密行业中更具优势,他们能更早意识到区块链赋能个人主权的价值,并快速付诸行动。

加密行业的本质特征是无国界,但各国对加密的监管与利益诉求之间的冲突与磨合将在很长时间内主导行业发展。华人创业者在中美多重冲突与加密行业主流化的背景下,的确面临诸多挑战。然而,当炒作式增长与叙事泡沫逐渐退潮,真正值得关注的是谁能通过真实产品与可验证的创新重新定义行业方向。

未来行业格局的核心竞争力将取决于创始团队是否具备跨文化协作能力、长期主义的技术投入能力,以及面对监管不确定性时的制度理解与组织韧性。无论来自何种文化或国家背景,能够在这些维度中持久发力者,才可能成为下一轮周期的真正受益者。

免责声明:

1.资讯内容不构成投资建议,投资者应独立决策并自行承担风险

2.本文版权归属原作所有,仅代表作者本人观点,不代币币情的观点或立场